单选题

下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是()。

A. 中威公司拥有3000名员工,有6个管理层次,属于扁平型组织结构
B. 高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢
C. 科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构
D. 当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长

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单选题
下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是()。
A.中威公司拥有3000名员工,有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢 C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
多选题
下列关于纵向分工结构的基本类型说法中正确的有( )。
A.乐成公司拥有3500名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长 C.高长型结构有利于企业内部控制,但对市场变化的反映较慢 D.铭鑫公司拥有800名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构
答案
单选题
分工是指企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式,企业在组织分工上有两方面:纵向分工和横向分工。下列关于纵向分工结构的基本类型说法中,不正确的是( )。
A.中威公司拥有3000名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反映较慢 C.科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构 D.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
答案
单选题
下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是()
A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控 B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业 C.企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次 D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性
答案
单选题
下列关于纵向分工结构的表述中不正确的有()
A.纵向分工涉及选择适当的管理层次和正确的管理范围 B.一个3000人的企业有6个管理层次为高长型结构 C.高长型结构管理层次多,控制幅度窄 D.扁平型结构市场反应快,但容易失控
答案
单选题
下列关于组织结构基本类型,说法正确的是()
A.直线—职能参谋型组织结构是在直线型和职能型的基础上,取长补短,吸收优点而建立起来的 B.直线型组织又称为粗放式组织结构,是最早使用,也是最为简单的一种组织结构类型 C.每个主管人员对其下属有直接管理权,直线组织结构的特点是每一个人可以向多位上级报告 D.当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构称为直线—职能参谋型组织结构
答案
单选题
12.下列关于组织结构基本类型,说法正确的是( )
A.直线—职能参谋型组织结构是在直线型和职能型的基础上,取长补短,吸收优点而建立起 来的 B.直线型组织又称为粗放式组织结构,是最早使用,也是最为简单的一种组织结构类型 C.每个主管人员对其下属有直接管理权,直线组织结构的特点是每一个人可以向多位上级报告 D.当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构称为直线—职能参谋型 组织结构
答案
单选题
关于资本类型的说法,不正确的是()
A.权益资本是通过借债方式筹集的资金 B.债权资本是公司向债权人借入资金,定期向他们支付利息,并到期偿还本金 C.普通股是股份有限公司发行的一种基本股票 D.优先股的股息是事先规定好的、固定的
答案
单选题
关于横向分工结构,下列说法不正确的是()。
A.创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式 B.在控股组织结构中,业务单元难以进行自主决策 C.区域事业部制结构有利于海外经营企业应对各种环境变化 D.矩阵制组织结构可能会导致权力划分不清晰
答案
单选题
关于纵向分工结构,下列说法正确的是( )
A.分权型结构减少了信息沟通的障碍,提高了企业的反应能力 B.B.高长型组织结构比扁平型组织结构更能调动管理人员的积极性 C.C.分权型结构更有利于危急情况下做出快速决策 D.D.产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用分权型结构
答案
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