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在加油卡系统中维护的充值优惠关键要素应由不相容岗位人员复核后生效。

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判断题
在加油卡系统中维护的充值优惠关键要素应由不相容岗位人员复核后生效。
答案
判断题
加油卡安全管理员岗位与加油卡系统其它岗位不相容,它具有最高管理权限,包括加油卡系统操作权限。
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判断题
加油卡安全管理员岗位与加油卡系统其它岗位不相容,它具有最高管理权限,包括加油卡系统操作权限()
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多选题
加油卡系统管理员岗位包括()各岗位遵循岗位不相容,岗位分离原则,不具有业务操作权限
A.用户管理员 B.系统管理员 C.数据库管理员 D.安全管理员 E.介质保管员 F.系统负责人 G.应用管理员
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主观题
按照《加油卡数据库管理办法》要求,()、()岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限。
答案
主观题
按照《加油卡数据库管理办法》要求,()、()岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限
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多选题
自助设备维护岗与为不相容岗位()
A.整点清分岗 B.管库岗 C.调拨岗 D.配款岗
答案
多选题
“柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是()
A.记账岗、复核岗、授权岗 B.汇票业务章、证岗位 C.汇划录入岗、汇划复核岗 D.交换清算岗与交换提出的录入岗
答案
判断题
按照《加油卡数据库管理办法》要求,系统管理员与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限,安全管理员每半年审查在职情况。
答案
判断题
按照《加油卡数据库管理办法》要求,系统管理员与其他岗位遵循岗位不相容分离原则,不具有业务操作权限,安全管理员每半年审查在职情况()
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