某单位2015年3月向单位全体职工发放福利每人800元。此外，3月份还以福利费名义为单位高级管理人员王某购买笔记本电脑一台，购价7000元，王某当月还取得工资4000元（扣除各项社保公积金后），则王某3月份应纳个人所得税（）元

徐某2011年7月1日到某单位「作，单位一直没有与其订立劳动合同，第二年3月31日单位同意徐某辞职，徐某可以向单位主张（）个月双倍工资。 非货币性福利，是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用，或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用（） 用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体职工说明情况。 职工福利是企业、事业单位和机关团体为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设施以及各项补贴制度的总称。以下不属于职工福利的是（ ）。 用人单位能不能向职工发放代币券？ 用人单位能不能向职工发放代币券 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于二十元的卫生费（） 某单位欲向全体职工进行高血压健康教育，下列哪项不属于高血压的健康教育内容 单位为全体在职职工补缴往月漏缴的住房公积金属于（）。 (2015年11月)当存在（　　）的情形时，工会应当代表职工与单位进行交涉。 某企业实行标准工时制。2015年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（） 刘某工作已满16年，因工作调动，2015年8月25日调入新单位工作，2015年刘某在新单位可享受的年休假为（）天。 某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日，庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席，任期3年。同年4月，大酒店将庄某的工资定为每月1500元，并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇，月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求，未果。庄某提出的要求是否合理？ 2016年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是（） 某工程约定2015年3月20日竣工，但在施工过程中由于工期延误到2015年5月13日，在2015年5月16日施工单位提交了竣工验收报告，但在2015年4月25日建设单位已实际占有了该工程，该工程的实际竣工日期应为（） 某工程约定2015年3月20日竣工，但在施工过程中由于工期延误到2015年5月13日，在2015年5月16日施工单位提交了竣工验收报告，但在2015年4月25日建设单位已实际占有了该工程，该工程的的实际竣工日期应为（ ）。 某商场2019年8月将2019年7月外购服装100000元用于职工福利 （2015年）企业向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（ ）。 (2015年5月)法定福利包括()。 (2015年11月)法定福利包括（ ）。