根据《公务员职务任免与职务升降规定》，晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件()。

公务员的职务任免与升降，必须坚持的原则是 对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的 下列哪些职务属于综合管理类公务员非领导职务（） 综合管理类公务员的职务序列设置是什么？ 我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( ) 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的？（） 根据《中华人民共和国公务员法》第十六条规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。其中综合管理类领导职务层次有个（） 根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》，晋升职务的国家公务员，应符合下列资格条件（ ）。 依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。 乡科级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是（） 公务员的职务升降，是公务员职务的横向调整。() 公务的职务任免与升降，必须坚持的原则是 （）公务员的职务任免，是指由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。 依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位） 简述公务员职务任免的含义。 公务员职务任免实行什么制度 公务员职务任免实行什么制度 《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？ 公务员晋升职务，应当逐级晋升（）可以按照规定破格或者越一级晋升职务 简述公务员职务晋升的原则。