判断题

如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对直接责任人给予处理()

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判断题
如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对直接责任人给予处理()
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主观题
《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:触碰红线人员如达到解除劳动合同条件,依法__
答案
单选题
公司设备事故管理按照集团公司安全事故管理规定、公司安全事故管理规定和公司事故事件报告和处理管理规定执行()
A.故障 B.调查 C.事件 D.缺陷
答案
判断题
《成都局集团公司安全红线管理实施办法》(成铁安〔2020〕225号)规定,违章钻、扒车属于触碰安全红线行为()
答案
单选题
兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线后,在岗期间内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分()
A.2个月 B.3个月 C.4个月 D.6个月
答案
判断题
对单位自查发现触碰“红线”的问题,能严格按照规定进行认真分析追责的,集团公司从轻考核()
答案
主观题
各铁路局集团公司应结合实际,制定完善触碰红线处理办法,并严格执行。各铁路局集团公司不得擅自__红线条款
答案
主观题
《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:触碰红线行为危及高铁和旅客安全的,退出岗位,给予撤职、__处分
答案
单选题
各铁路局集团公司应结合实际,制定完善触碰红线处理办法,并严格执行。各铁路局集团公司不得擅自减少红线条款()
A.Y B.N
答案
单选题
兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,触碰红线行为危及高铁和旅客安全的,退出岗位,给予撤职及处分()
A.留用察看 B.记大过 C.警告 D.内部通报批评
答案
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《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线后,在岗期间六个月内再次触碰红线的,对主要责任人给予__处分 《成都局集团公司安全红线管理实施办法》(成铁安〔2020〕225号)规定,当班做与工作无关的事属于触碰安全红线行为() 作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应(),性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。 《成都局集团公司安全红线管理实施办法》(成铁安〔2020〕225号)规定,移动设备停留不采取防溜措施。属于触碰安全红线行为() 《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定各铁路局集团公司和快运公司要高度重视安全红线管理要从方面持续完善防止触碰安全红线的保障措施() 集团公司安全红线管理() 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线,视情节轻重给予工班长、作业组织负责人处分() 触碰安全红线时对负有全部、主要责任或次要责任的职工,根据集团公司、段劳动用工管理相关规定进行处理,构成刑事责任的由司法机关予以追究() 属于集团公司通用安全红线范围() 触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于个月的内部待岗处理() 集团公司公布的安全红线中,房建系统红线是 集团公司通用安全红线第4条内容 《公交集团公司重特大生产安全事故和突发事件应急救援方案》中规定、按照社会危害程度、影响范围等因素,事故事件分为()级 凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行待岗,并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理() 《济南铁路局安全红线管理办法》:触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于的内部待岗处理() 集团公司消防安全红线第1条内容 集团公司安全生产“四条红线”是指?() 《公交集团公司重特大生产安全事故和突发事件应急救援方案》规定,事故事件发生后,事故事件单位应立即向集团公司应急指挥中心和主管部门双渠道报告,做到及时、客观、真实和准确,不得迟报、谎报、瞒报、漏报() 《北京局集团公司工务系统安全红线管理办法》(京工函[2018]54号)中第四条对于触碰红线的相关考核及处理是怎样规定的 安全“红线”是指集团公司安全“红线”管理制度规定的“禁令性”行为()
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