提出人力资本理论的是()。

首先提出人力资本这一概念的是（）。 首次提出“人力资本”理论的学者是 20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（） （）对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。 现代人力资本理论的提出这是（） 首次提出“人力资本”理论的学者是（）理论创建于 1960年 丹尼森是人力资本理论的提出者。 丹尼森是人力资本理论的提出者（） 人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父”的人是（） 人力资本理论的先驱，被称为人力资本之父的人是（） 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是产生人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本理论 （）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。 在理论界通常将（ ） 看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。