在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是()

公务员惩戒中最严厉的处分是【】 简述公务员惩戒权限的设置原则。 根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》的规定，对公务员的违法违纪行为可适用的措施为（）和开除。 根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》的规定，对公务员的违法违纪行为可适用的措施为（）和开除。 根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》的规定，对公务员的违法违纪行为可适用的措施为(   )和开除。 事业单位工作人员检举他人（）违法违纪行为，情况属实的 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、（）相适应。 公务员发生违法违纪行为，可适用的处分措施分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起（）的，应当从重处分 对公务员惩戒的记过处分期间是（） 行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物应如何处理？ 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分，可以与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。（） 根据《公务员法》的规定，公务员有违法违纪行为，应当承担纪律责任的，依法给予处分。处分分为哪六种形式？ 依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。 事业单位工作人员检举他人（）违法违纪行为，情况属实的，应当从轻处分 《行政机关公务员处分条例》规定：调查公务员违法违纪案件严禁采取暴力等非法形式。 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当（） 《行政机关公务员处分条例》规定,在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的，从重处分（） 《行政机关公务员处分条例》规定，被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得（）