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在正规的人才招聘网站上投递简历时,个人的重要信息可以如实填写吗?

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主观题
在正规的人才招聘网站上投递简历时,个人的重要信息可以如实填写吗?
答案
单选题
大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求职者信息。这体现了网络招聘存在的什么问题()
A.网络招聘的法律法规亟待健全 B.网站信息资源难以共享 C.服务模式缺乏个性化 D.网站互动服务不足
答案
主观题
再投递简历时,需要适当记录所投递公司以下哪些信息?
答案
主观题
的招聘网站包
答案
单选题
可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。
A.正确 B.错误
答案
多选题
常见的招聘网站有()
A.智联招聘(http://www.zhaopin.com) B.前程无忧(http://www.51job.com) C.猎聘网(https://www.liepin.com) D.中华英才网(http://www.chinahr.com)
答案
判断题
与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理
答案
单选题
从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求职信息的单向发布,缺乏用户与网站及用户之间的交流。这体现了网络招聘存在的什么问题()
A.服务模式缺乏个性化 B.网站互动服务不足 C.网站招聘的法律法规亟待健全 D.网站信息资源难以共享
答案
单选题
与求职简历相关的三个重要环节是:制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
综合类的招聘网站有?
答案
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