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“计划赶不上变化”是指管理目标的()
单选题
“计划赶不上变化”是指管理目标的()
A. 稳定性
B. 动态性
C. 连续性
D. 效益性
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单选题
“计划赶不上变化”是指管理目标的()
A.稳定性 B.动态性 C.连续性 D.效益性
答案
单选题
“计划赶不上变化”,体现的是管理实践中的()
A.计划有时候是没有必要的 B.计划非常重要 C.制定计划时应当体现灵活性原则 D.完美的计划很难制定
答案
判断题
计划赶不上变化,所以不需要做计划。( )
答案
单选题
现在计划赶不上变化,所以没必要做员工工作目标的设定,因为面对各种变化,计划形同废纸()
A.正确 B.错误
答案
判断题
因为计划总是赶不上变化,所以制定长期计划的意义不大()
答案
判断题
计划赶不上变化,职业生涯规划没有意义
答案
判断题
常言道“计划赶不上变化!”因而,我们有必要对所制定的创业计划进行调整?
答案
判断题
计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。()
答案
单选题
计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
我们经常说:“计划往往赶不上变化”,如何理解项目计划的必要性以及项目执行之间的关系?
答案
热门试题
中国大学MOOC: “计划赶不上变化”,是指影响职业生涯规划的因素有很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素则难以预测。
计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。()(1.0分)
俗话说“计划赶不上变化”,因此中职生进行职业生涯规划毫无意义。
“你半个月前还不是这个价儿呢?是的,计划确实赶不上变化。”这句话主要说明的是()
在飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”。有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()
在当前飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()
很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,你认为哪一种最有道理?( )
中国大学MOOC: 计划赶不上变化,所以制定计划没有意义,跟着感觉走,不会有问题。你觉得这话对吗?
组织野外活动,计划赶不上变化,不需要太刻意策划,出发前咨询有野外活动经验的人士一些注意事项即可。
小王和小李在一个团队中,他们对工作计划的看法完全不同。小王认为“计划是没有用的,计划永远赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于这二人观点的说法,正确的是()
在一个团队中的小王和小李对工作计划的看法完全不同,小王认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于这二人的观点,说法正确的是()
( )是指管理目标与计划的制订阶层。
计划的()是指计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
目前许多企业的管理人员都认为:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么
这个世界变化那么快,计划根本跟不上变化,所以规划师完全没有意义的。
这个世界变化那么快,计划根本跟不上变化,所以规划师完全没有意义的()
计划的目标是指(?? )
计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的()
改变航道原理是指计划的进程不变,但实现的总目标可以因情况的变化随时改变。
根据《期货公司风险监管指标管理办法》规定,重大业务是指可能导致期货公司净资本等风险监管指标发生()以上变化的业务
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