劳动保障卡

对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 社会保障卡、军人保障卡、退役金卡等特殊卡种或附属卡等可以进行升降级操作（） 社会保障卡如何挂失补卡？（） 《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（） 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构，办理变更审批时，须提交、《社会保障卡变更审批表》、变更前后的社会保障卡卡面样式对照图、变更后的社会保障卡卡内文件结构等材料（） 违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的( )。 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。 （2020年真题）根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　　）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对( )进行监督检察。 下列劳动保障法律规范中，属于狭义的劳动保障法律的是（）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障监察 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。