多选题

以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围()。

A. 矿山井下作业
B. 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
D. 每小时负重5次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
E. 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业

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多选题
以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围()。
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业 D.每小时负重5次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业 E.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含()
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( )
A.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业 B.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 D.噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括()
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.高处作业高度在5米以上的作业 D.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
答案
多选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。
A.高处作业分级标准中规定的高处作业 B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业 C.噪声作业分级标准中规定的第二级的作业 D.在密闭空间、高压室作业 E.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
答案
多选题
根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围
A.经期 B.孕产期 C.哺乳期 D.更年期
答案
主观题
与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整?
答案
主观题
与原《规定》相比,《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括()
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第二级、第四级冷水作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
答案
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是(    ) 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事劳动作业的有()。   国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法,正确的是()。 《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整 《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整 (2017年真题)依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工 《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。 (2020年真题)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工() 2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
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