单选题

劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。

A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 质量管理

查看答案
该试题由用户282****11提供 查看答案人数:48913 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户282****11提供 查看答案人数:48914 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.质量管理
答案
单选题
劳务分包队伍考评中,属于综合素质管理考评项目的是()
A.入场教育 B.生活区管理 C.日常管理 D.人员管理
答案
多选题
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()
A.未进行入场教育 B.未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件 C.未按规定完成人员备案 D.未按要求及时、足够支付工人工资,引发纠纷或群体性事件 E.未按要求做好安全防护工作,发生伤亡事故
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()
A.一季度 B.半年 C.一年 D.2年
答案
单选题
劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
A.农民工夜校管理 B.入场教育 C.技术交底 D.成品保护
答案
单选题
劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目的是()
A.技术交底 B.入场教育 C.质量检验 D.产品保护
答案
判断题
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
A.各集团所属总承包公司 B.建筑集团公司劳务主管部门 C.项目部门 D.施工的劳务作业队伍
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。
A.公司劳务主管部门 B.分公司劳务管理部门 C.项目部 D.施工班组
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价实行百分制,考评结果()为不合格。
A.80分以下 B.85分以下 C.90分以下 D.95分以下
答案
热门试题
考务分包队伍考评中,属于安全管理考评项目的是() 劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。() 劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()。 对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制,考评结果()以上为优秀。 劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员() 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为() 关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果85分应为( )。 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有() 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容()。 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后()内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。 劳务分包队伍实行百分制,考评结果()为合格。 劳务分包队伍综合评价可采用()。 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法() 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。() 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。() 劳务分包队伍实行百分制,考评结果()以上为优秀。 劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。 劳务分包队伍综合评价的方法包括()。 劳务分包队伍综合评价的内容不包括() 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位