判断题

新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理。

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判断题
新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理。
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判断题
新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理()
答案
单选题
某项目团队成员的文化与语言背景不同,经过一段时间磨合,成员之间开始建立信任,矛盾基本解决,目前项目团队处于( )。
A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.发挥阶段
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单选题
新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。在群体心理学中,人们把新组成的群体相互之间经过一段时间磨合而产生更加协调契合的现象,称之为磨合效应。 根据上述定义,下列属于磨合效应的是:
A.新买的汽车在刚开始使用的时候,不能急刹车也不能急加速。需要细心保养 B.某企业中新来的高管对工作不了解就瞎指挥,并要求下属绝对服从,导致下属不服.与之产生了隔阂 C.在欧洲,人们俗称结婚一周年为纸婚,比喻婚姻关系薄如纸,需要小心保护,到了五周年为木婚,十周年为锡婚,二十五周年为银婚。五十周年为金婚 D.抗战时期,清华大学、北京大学和南京大学在昆明临时组成西南联合大学.尽管8年期间就读学生不过八千,而且条件简陋,生活艰苦,却培养出了一大批人才
答案
单选题
某公司任命小王为某信息系统开发项目的项目经理小王组建的团队经过一段时间的磨合成员之间项目熟悉和了解矛盾基本解决项目经理能够得到团队的认可由于项目进度落后小王又向公司提出申请项目组假如了名新成员此时项目团队处于()
A.A震荡阶段 B.B发挥阶段 C.C形成阶段 D.D规范阶段
答案
单选题
某公司任命小王为某信息系统开发项目的项目经理。小王组建的团队经过一段时间的磨合,成员之间项目熟悉和了解。矛盾基本解决,项目经理能够得到团队的认可。由于项目进度落后,小王又向公司提出申请,项目组加入了2名新成员。此时项目团队处于( )。
A.震荡阶段 B.发挥阶段 C.形成阶段 D.规范阶段
答案
单选题
()是通过一段时间内所关心的特性值形成的图,来观察其随着时间变化的表现
A.直方图 B.散布图 C.趋势图 D.排列图
答案
判断题
WORD文档不能永久保存,过一段时间就会自动删除()
答案
单选题
橘子在经过一段时间的摇晃后,可能会()
A.更大一点 B.变得更甜一点 C.更小一点 D.更苦一点
答案
主观题
感光粉倒入乳胶中,能否过一段时间再搅拌均匀?
答案
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