多选题

根据《合同法》第四十二条、第四十三条的规定,有下列()行为之一的,应当负缔约过失责任。

A. 假借订立合同,恶意进行磋商
B. 提前单方解除合同
C. 违反保密义务
D. 无权代理订立的合同
E. 故意隐瞒与缔约有关的重要事实或者提供虚假情况

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多选题
根据《合同法》第四十二条、第四十三条的规定,有下列()行为之一的,应当负缔约过失责任。
A.假借订立合同,恶意进行磋商 B.提前单方解除合同 C.违反保密义务 D.无权代理订立的合同 E.故意隐瞒与缔约有关的重要事实或者提供虚假情况
答案
多选题
依据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列()情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
单选题
电子商务平台经营者无须公示收到的《中华人民共和国电子商务法》第四十二条、第四十三条规定的通知、声明及处理结果()
A.正确 B.错误
答案
多选题
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责,即( )。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向上级卫生行政部门报告 B.确诊为职业病的,用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告 C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法做出处理 D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报 E.确诊为职业病的,用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
答案
多选题
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责,即( )。
A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向上级卫生行政部门报告 B.确诊为职业病的,用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告 C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理 D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报 E.确诊为职业病的,用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同()
A.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期 D.在单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
多选题
《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业 病人在诊断或者医学观察期间的。 B.在本单位患职业病或者因工伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期,产期,哺乳期的 E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
主观题
《铁路旅客运输规程》第四十一、四十二条
答案
主观题
《铁路旅客运输办理细则》第四十二条
答案
单选题
因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法情形,被依法吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销之日起()以内不得参加会计从业资格考试,不得重新取得会计从业资格证书。
A.1年 B.2年 C.5年 D.10年
答案
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