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将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括()
多选题
将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括()
A. 扩大现有职位的工作内容
B. 职位轮换
C. 工作调动
D. 晋升
E. 培训
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A.扩大现有职位的工作内容 B.职位轮换 C.工作调动 D.晋升 E.培训
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