单选题

甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于()。

A. 设定受益计划
B. 设定提存计划
C. 辞退福利
D. 其他长期职工福利

查看答案
该试题由用户795****28提供 查看答案人数:34971 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户795****28提供 查看答案人数:34972 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于()。
A.设定受益计划 B.设定提存计划 C.辞退福利 D.其他长期职工福利
答案
主观题
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )
答案
单选题
我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由(  )缴纳。
A.国家 B.用人单位 C.职工个人 D.用人单位和职工个人
答案
单选题
用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过%()
A.0.3 B.0.5 C.0.6 D.0.7
答案
单选题
根据《失业保险条例》的规定,城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费,费率为()。
A.1% B.2%` C.3% D.4%
答案
单选题
《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。
A.1 B.2% C.2 D.3%
答案
多选题
职工工资总额由(  )组成。
A.奖金 B.津贴和补贴 C.计件工资 D.社会保险 E.计时工资
答案
单选题
国家明确规定.一般企业当按职工工资总额的一定比例足额提取教育经费,列入成本开支,该比例为()
A.1.5% B.2% C.2.5% D.3%
答案
单选题
工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( )
A.1.5% B.2% C.3% D.5%
答案
单选题
职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( )
A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%
答案
热门试题
职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有: 根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的(  )足额提取职工教育培训经费。 生育保险用人单位按照职工工资总额的缴费,职工个人() ()不应计入职工工资总额中。 职工工资总额由等项目构成() 基本养老社保险缴费比例企业按职工工资总额的缴纳 职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( ) 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。() 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 根据金融企业财务规则,兴业银行工会经费按职工工资总额()比例计提 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的全部职工工资总额构成有() 《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______() 企业为职工缴纳基本养老保险缴费的比例为职工工资总额的() 商业银行工会经费按职工工资总额的提取比例为( ) 国家规定,一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费 按照国家规定,一般企业要按照职工工资总额的(),足额提取教育培训经费 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位