多选题

一个人的总财富是人力财富与非人力财富之和。其中非人力财富包括()。

A. 不动产
B. 挣钱的能力
C. 资本品
D. 股票
E. 债券

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多选题
一个人的总财富是人力财富与非人力财富之和。其中非人力财富包括( )。
A.不动产 B.挣钱的能力 C.资本品 D.债券 E.股票
答案
多选题
一个人的总财富是人力财富与非人力财富之和。其中非人力财富包括( )。
A.不动产 B.挣钱的能力 C.资本品 D.股票 E.债券
答案
多选题
一个人的总财富是人力财富与非人力财富之和。其中非人力财富包括()。
A.不动产 B.挣钱的能力 C.资本品 D.股票 E.债券
答案
主观题
非人力财富
答案
单选题
弗里德曼认为,非人力财富占个人总财富的比例与货币需求呈()关系
A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.先正相关后负相关
答案
单选题
弗里德曼认为,非人力财富占个人总财富的比例越大,货币需求量()。  
A.不变 B.越多 C.无法确定 D.越少
答案
单选题
在弗里德曼的货币需求函数式中,非人力财富占个人总财富的比例与货币需求呈()关系
A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.先正相关后负相关
答案
主观题
中国大学MOOC: 在考察一个民族(包括人力和非人力的)全部财富时,下列哪项不应包括进来( )。
答案
单选题
弗里德曼认为,人力财富占个人总财富的比重与货币需求负相关。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
按照弗里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大,货币需求将会(  )
A.越多 B.不变 C.越少 D.变化莫测
答案
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按照弗里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大,货币需求将会()。 一个人的物质财富在其总财富中所占比例越大,对货币的需求越少( ) 按照佛里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大货币需求将会() 按照佛里德曼的货币需求理论,在个人总财富中,人力财富所占比例越大货币需求将会() 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源?() 把人作为生产财富的资本,用一个人生产财富的多少来定义这个人的价值,属于() 以下非人力资源的是??(????) 新财富配置框架与传统财富配置框架的差异在于将自有住房、人力资本、企业等资产考虑在内() 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 一个人是否幸福,与其拥有的财富、地位和名望有关。 人们习惯用货币来衡量一个人所拥有的财富,货币成为社会财富的象征,这是因为()
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