根据网点竞争力提升的工作要求，要做好网点负责人后备人才梯队建设，二级分行按照（）的比例建立网点负责人后备人才库，实行名单管理和动态调整

广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些相对指标？（） 实行柜员制的储蓄网点，网点负责人（）必须进行检查，并做好记录 网点负责人负责对本网点情况进行检查（） 基层营业网点负责人对本网点安全保卫工作负责。其主要工作职责是（） 网点负责人要从哪些方面做好营业中断风险的防范（） 工作负责人要做好下列事项（） 对网点服务满意度评价季度低于__分的网点，对网点负责人及分管负责人季度绩效各3000元；对于连续两个季度得分排名落后的网点，双倍扣罚网点负责人及分管负责人季度绩效（） 网点负责人属于序列（） 网点负责人使用CMM系统进行以下工作（） 网点营运负责人或所属网点即为智慧柜台（PAD）业务归属网点（） 业务咨询流程的执行负责人为网点负责人（） 网点负责人要根据各岗位考核指标、权重、任务数，分别与网点员工签订（）. 网点负责人实施网点现场管理的时间不少于正常工作时间的（）。 网点营运负责人或主管所属网点即为智慧柜台（PAD）业务归属网点（） 网点负责人要（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。 网点负责人应（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。 定工作负责人后应对工作负责人进行明确、和工作要求的安全措施必要时应实地观察。并根据工作负责人的要求确定工作班人员（） 作为银行基层机构的负责人，网点负责人的工作直接关系着（），因此网点负责人更应该严格恪守品行正直和诚实信用原则。 内控工作管理要求网点负责人要认真履行本岗位职责，严格执行（），对网点的安全运营负总责。 营业网点综合化建设的目标是将邮政储蓄银行营业网点建成全行共享的，提升网点综合服务能力和市场竞争力（）