可以依据（）把计划分为业务计划、财务计划、人事计划等

财务计划和人事计划与业务计划的关系是（）   关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（ ）。 根据（）进行分类，计划可分为业务计划、财务计划和人事计划 按内容划分，企业计划可分为业务计划、财务计划和固定资产计划等。 从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务计划、财务计划和（） 从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。()。 可以依据（ ）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。 下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系表述不正确的是（）   将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。 将计划分财务计划、生产计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划等，这种划分方法是按照（）进行的 计划按照组织的职能划分有营销计划、财务计划和（）。 按照计划的职能分类，计划可分为生产计划、人才计划、财务计划、销售计划等（） 计划按内容分，有学习计划、工作计划、生产计划、财务计划、教学计划、分配计划、销售计划等（） 常见的职能计划主要有组织计划、生产计划、财务计划与（）等 依据计划的不同表现形式，可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。 财务计划包括 商业计划书中的财务计划用于反映（）。 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配，配套使用是绩效计划的（）原则。 财务计划方法包括() 绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。