处理劳动争议的原则有
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处理劳动争议的原则有
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劳动争议处理的原则有（ ）。
A.着重调解 B.及时处理 C.依法、合法 D.平等、公正 E.强制
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处理异地劳动争议的原则有（ ）。
A.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 C.被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖 D.被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 E.被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖
答案
劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
答案
劳动争议仲裁的原则有 ()
A.两级裁决原则 B.一次裁决原则 C.合议原则 D.强制原则 E.自愿原则
答案
劳动争议调解的原则有（）
A.自愿原则 B.民主说服原则 C.前置程序原则 D.强制服从原则
答案
劳动争议协商的原则有（）。
A.平等原则 B.公平原则 C.自愿原则 D.合法原则
答案
劳动争议调解应遵循的原则有（）
A.公正的原则 B.民主说服原则 C.及时的原则 D.自愿原则 E.合法的原则
答案
保险争议处理原则有()。
A.诚信 B.适法 C.意图解释 D.有利于被保险方 E.文义解释
答案
劳动争议诉讼的基本原则有（）。
A.合法立案原则 B.注重法院调解 C.及时、依法审理 D.着重保护劳动者
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企业薪酬管理的争议处理原则有（）
处理劳动争议的原则()。
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劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）
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处理劳动争议必须遵循（）原则。
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处理异地劳动争议的原则是（ ）。
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