劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 劳动者出现的下列情形中 ， 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有： 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 以下( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是（　　）。 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（）。 用人单位拖欠劳动者报酬的，劳动者可随时解除劳动合同，无须提前通知。 （2019年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（    ）。 （2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是（　　）。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。