劳动保护用品的发放和管理，应坚持（）的原则。

为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任（） 下列关于劳动保护用品的发放和管理，说法正确的有()。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品的采购、发放部门必须确保劳动保护用品符合安全使用要求，不合格产品严禁（） 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（） 劳动保护用品的发放管理上采用的摊销形式有()。 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了正确劳动保护用品发放和管理责任。 特种劳动保护用品实行（）管理 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品：如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 定期检查各劳动保护用品，保证在用劳动保护用品始终处于（）状态。 ()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定，必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中，（）属于个人劳动保护用品。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。() 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。() 劳动保护用品分为（）