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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月28日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月28日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：379

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月28日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A对

    B错

  • 3. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 1. 礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

    A语音类礼仪

    B语言类礼仪

    C书面类礼仪

    D口头类礼仪

  • 2. 按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是( )。

    A召开会议，拓展政策

    B明确对象，限定审批

    C举止文明，礼貌待人

    D执行政策，注重落实

  • 3. 为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续，要把()的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。

    A街道、社区劳动保障机构

    B养老保险关系所在地社会保险经办机构

    C户口所在地社会保险经办机构

    D居住地社会保险经办机构

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 1. 社区（名词解释）
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