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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月14日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1145

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月14日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

A对

B错

2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

3. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

A对

B错

1. 灵活就业人员是指以( )从业的人员。

A稳定形式

B灵活形式

C全日制形式

D固定形式

2. 按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

A暂存银行支付该帐户的利息

B暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金

C上缴上级社会保险经办机构调剂基金

D拨付各项社会保险待遇

3. 在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资格人证时，因年老体弱等原因不能亲自前往使领馆办理的，可委托他人办理。连续()年委托他人代为办理的下一年原则上要自行办理一次。

A2

B3

C4

D5

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

1. 现行退休人员社会化管理服务的主要内容?

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