2022年劳务员每日一练《专业基础知识》12月27日

• 1. 硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。

  A对

  B错

• 2. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

  A对

  B错

• 3. 劳动合同必须采用书面形式。

  A对

  B错

• 4. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

  A对

  B错

• 1. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从( )按月支付生活护理费。

  A工伤保险基金

  B员工自行

  C总承包公司

  D所在单位

• 2. 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

  A对象是施工项目；

  B主体是建设单位；

  C内容是按阶段变化的；

  D要求强化组织协调工作；

• 某施工企业劳务人员规定如下：1.坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。2.工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。3.进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证,严禁使用无证盲流和童工。4.工作场所噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。5.在路边施工作业时必须穿戴公司的工作服。
  
  
  3. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

  A保护工作服

  B安全带

  C安全帽

  D反光衣

• 4. 人工呼吸吹气时开始应快一些，逐渐保持( )一次。

  A3 秒

  B5 秒

  C6 秒

  D10 秒

• 1. 人力资源规划的原则包括（ ）。

  A充分考虑内部、外部环境的变化

  B提供企业的人力资源保障

  C使企业和员工都得到长期的利益

  D设计企业整体框架

  E确定企业总体发展目标

• 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

  A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

  B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

  C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

  D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

  E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商