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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月2日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：984

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》2月2日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

    A对

    B错

  • 2. 柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

    A对

    B错

  • 3. 农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

    A对

    B错

  • 4. 特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A对

    B错

  • 1. 对强行性规范，当事人( )，如果违反则导致合同无效；对任意性规范，当事人可以合意排除适用。

    A可遵守

    B不遵守

    C必须遵守

    D选择遵守

  • 2. 该建设工程施工合同效力如何？()

    A有效合同；

    B无效合同；

    C效力待定；

    D可撤销合同；

  • 3. 按照孔洞率划分，孔洞率≥35%的砖为( )。

    A普通砖

    B多孔砖

    C空心砖

    D实心砖

  • 4. 公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

    A负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；

    B负责疏导“民工潮”；

    C办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”；

    D负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察；

  • 1. 下列属于项目经理部一般设置的部门有( )。

    A商务管理部门

    B质量安全监控管理部门

    C生产管理部门

    D施工技术管理部门

    E安全管理部门

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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