2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月11日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1616

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月11日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

    A

    B

  • 2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A

    B

  • 3. 社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A

    B

  • 1. 本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

    A五年

    B四年

    C三年

    D两年

  • 2. 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好()工作。

    A仲裁

    B行政处罚

    C善后处置

    D公证

  • 3. 职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

    A人员数量

    B求职人员的个人简历

    C用人单位的效益情况

    D用人单位的发展前景

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 社会各方面在退休人员社会化管理服务工作中的责任?