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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月13日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：743

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

A对

B错

2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

3. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

A对

B错

1. 缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。

A2

B3

C5

D7

2. 目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。

A现收现付式

B完全积累式

C储备基金式

D部分积累式

3. 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

A累计工作年限的长短

B累计缴费时间的长短

C年龄

D最近一次缴费时间的长短

1. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 撰写统计分析报告的基本要求?

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