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2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日

2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1652

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》10月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

2. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

5. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

1. 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。

A收集相关数据

B评价薪酬的含义

C制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D执行战略性薪酬决策

E对薪酬系统的匹配性进行再评价

2. 下列各项中，应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有（）。

A股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项

B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得

C员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额

D股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款

3. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

4. 税务审计特点包括（）。

A审计的税种繁多

B审计的涉及面广

C审计的期间短

D审计的政策性强

5. 下列各项中，税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有（）

A税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款

B没有公开政府信息

C因税务机关适用法律错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴两年前税款引起的争议

D因纳税中介机构计算错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议

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