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2023年薪税师每日一练《理论知识》11月12日

2023年薪税师每日一练《理论知识》11月12日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1574

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》11月12日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 1. 税务代理委托协议包含（）。

    A委托人及涉税专业服务机构住址

    B委托代理的方式

    C争议解决方式

    D委托代理付款方式

  • 2. 企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。

    A商业保险

    B医疗保险

    C内部自我保险

    D指定服务计划

    E家庭援助计划

  • 3. 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（）

    A人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统

    B人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致

    C人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程

    D人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度

    E人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

  • 4. 下列各项所得适用超额累进税率形式的有（）。

    A工资薪金所得

    B财产转让所得

    C经营所得

    D财产租赁所得

  • 5. 下列各项中，属于短期薪酬的有（）。

    A职工工资

    B医疗保险费

    C失业保险

    D工会经费

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