考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:120分钟
已答人数:511
试卷答案:有
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A万分之一
B万分之三
C万分之五
D万分之十
A社会保险行政部门
B财政部门
C税务部门
D医疗保险部门
A自助餐法
B平衡定价法
C当地定价法
D累计补偿法参考
A对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致
B在绩效实施过程中,管理人员是主体,应高度参与和努力
C绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作
D为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行
A四万二千元
B五万元
C六万元
D七万元
A无偿性
B固定性
C规律性
D强制性
A750
B2220
C588
D660
A纳税人
B税目
C纳税环节
D税率
A政治权力
B财产权
C经营权
D物权
A指标的笼统性
B指标的可度量性
C指标的长期性
D指标的抽象性
A被审计单位的律师
B政府有关部门
C被审计单位主要股东
D银行或其他债权人
A第三人不参加听证的,不影响听证举行
B行政复议听证人员不得少于2人
C行政复议听证笔录是行政复议机构审理案件的唯一依据
D涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件不公开进行听证
A政治性国际重复征税
B税制性国际重复征税
C法律性国际重复征税
D经济性国际重复征税
A国务院和省、自治区、直辖市人民政府
B省、自治区、直辖市人民政府
C国务院社会保险行政管理部门
D地方人民政府社会保险行政管理部门
A减征税款
B豁免应纳税款
C提供纳税担保
D延期缴纳税款
A成长战略
B收缩战略
C稳定战略
D精简战略
A在中国境内从业的外国人应当参加社会保险
B职工基本养老保险属于社会保险
C灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
A与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
A红字冲销法
B补充登记法
C综合账务调整法
D分配率调整法
A30小时
B32小时
C36小时
D20小时
A控制雇员人数
B控制薪酬支出
C利用薪酬技术水平
D以上都是
A领先型
B跟随型
C滞后型
D混合型
A实际成本
B标准成本
C标准成本加成
D变动成本
A相关资产或当期损益
B应交税金-应交增值税
C库存商品
D营业收入
A4
B5
C6
D7
A法律不溯及既往原则
B法律优位原则
C新法优于旧法原则
D实质课税原则
A纳税人合并时未缴清税款的,应当由合并后的纳税人继续履行纳税义务;纳税人分立时未缴清税款的,分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担连带责任
B延期申报就是延期纳税
C扣缴义务人应扣未扣.应收不收顺款的,由扣缴义务人负责追缴税款
D申报有困难的纳税人,可以实行简易申报.简并征期等申报纳税方式
A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次
B财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次
C利息.股息.红利所得,以支出利息.股息.红利时取得的收入为一次
D偶然所得,以每次取得该项收入为一次
A承办的涉税服务业务,都要以法律.法规为指针
B承接的涉税服务范围,都要以法律.法规为设定
C涉税服务必须按规定出具报告
D从事涉税服务的税务师必须经过全国统一考试合格并在税务师管理机构登记
A未履行社会保险法定职责的
B未将社会保险基金存入财政专户的
C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇等社会保险数据.个人权益记录的
A张某参加某电商秒杀活动,以100元购得原价2000元足球鞋双
B赴俄罗斯看球,开通手机全球漫游套餐获赠价值1500元的手机部
C参加某电台举办世界杯竞猜活动,获得价值6000元赴俄罗斯机票一张
D作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动抽的市价2500元球衣一件
A教育储蓄存款利息
B个人举报各种违法犯罪行为而获得的奖金
C购买足球彩票,获得的中奖所得
D事业单位自行规定发放的各种补贴和津贴
A一次课征制
B两次课征制
C多次课征制
D循环课征制
A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格
B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
A领事馆的外交代表所得
B军烈属所得
C周业保险到期返还款
D商业保脸赔款
A领事馆的外交代报所得
B军烈属所得
C商业保险到期返还款
D商业保险赔款
A代位权和撤销权
B依法办理见谁.免税等税收优惠
C税收监督权
D税收征收权
A征税对象决定着某一种税的基本征税范围
B征税对象是税法规定的征税的目的物
C征税对象是确定是否征税的分水岭
D征税对象是区别一种税与另一种税的重要标志
A职工应当参加失业保险,由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费
B城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
C失业保险金领取期限自核准之日起计算
D失业人员需凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续
A企业集资利息
B从股份公司职得股息
C企业债券利息
D国家发行的金融债券利息
E个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房职得的所得
A虽设置账薄,但账目混乱难以查账的纳税人
B虽设置账薄,但会计报表编制格式有问题的纳税人
C依照法律.行政法规的规定可以不设置账薄的纳税人
D依照法律.行政法规的规定应当设置但未设置账薄的纳税人
A稿酬所得
B偶然所得
C股息所得
D特许权使用费所得
A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为次
B财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次
C利息.股息.红利所得,以支付利息.股息,红利时取得的收入为一次
D偶然所得,以每次取得该项收入为一次
A个人取得的特许权经济赔偿收入
B作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
C将国外的作品翻译出版取得的R
D电视剧编剧从任职的电视制作中心获得的剧本使用贵收入
A在岗职工资总额;不在岗职工生活费
B聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
C外籍及港澳台方人员劳动
D用其他从业人员的劳动报酬
A企业所得税属于直接税,增值税属于间接税
B印花税属于行为税,房产税属于财产税
C消费税属于价外税,增值税属于价内税
D环境保护税属于从价税,耕地占用税属于从量税
A防止税务机关滥用权力,増加税人的负担
B有利于体现特别法优于普通法
C有利于税务机关执行新税法
D防止纳税人避税与偷税,增强税法适用的公正性
A股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项
B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
C员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
D股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款
A合法性审查原则
B由税务机关员负责赔偿原则
C不适用调解原则
D纳税人员举证责任原则
A故意犯罪
B醉酒或者吸毒
C自残或者自杀
D法律.行政法规规定的其他情形参考