2022年劳务员每日一练《专业基础知识》8月20日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:911

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》8月20日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 固定造价合同和成本加成合同的合同风险承担者相同。

    A

    B

  • 2. 底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。

    A

    B

  • 3. 卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。

    A

    B

  • 4. Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

    A

    B

  • 1. 下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。

    A劳动力主要集中在劳务分包企业

    B劳动力主要来源于城镇

    C劳动力的聘用期相对较短

    D普通工人多于高技能工人

  • 2. 一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

    A施工项目

    B生产项目

    C劳动项目

    D工作项目

  • 3. 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

    A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿;

    B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人;

    C竟业限制期限不得超过两年;

    D竞业期内可以到非竞业单位就业;

  • 4. 给水系统是通过管道及辅助设备,按照建筑物和用户的生产、生活和( )的需要,有组织地输送到用水点的网络。给水系统能满足各类用水对水质、水量和水压的要求。

    A消防

    B市政

    C盥洗

    D淋雨

  • 某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公秩序。

    1. 煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。

    A罚款;

    B警告;

    C教育;

    D训诫;

  • A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。

    2. 甲乙丙和 A 公司发生劳动争议,解决方式有()

    A协商;

    B调解;

    C仲裁;

    D诉讼;