2023年劳务员每日一练《专业基础知识》7月11日

• 1. 购置安全帽、安全带等安全防护用品，施工单位应当查验其生产许可证和产品合格证。

  A对

  B错

• 2. 硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。

  A对

  B错

• 3. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

  A对

  B错

• 4. 柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

  A对

  B错

• 1. 施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、( )和安全控制为主要内容的四大目标控制。

  A计划控制

  B成本控制

  C施工控制

  D人员控制

• 2. 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

  A鉴定

  B鉴证

  C认定

  D手续

• 3. 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

  A劳动合同审查

  B劳务合同审查

  C劳动协议审查

  D劳务协议审查

• 4. 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

  A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿;

  B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人;

  C竟业限制期限不得超过两年;

  D竞业期内可以到非竞业单位就业;

• 甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。
  
  
  1. A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。

  A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  B未及时足额支付劳动报酬的；

  C未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

  D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

• 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
  
  
  2. 专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()？

  A《劳动法》

  B《劳动合同法》

  C《就业促进法》

  D《农民工权益保护法》

  E《人权法》