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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月16日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1908

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月16日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

A对

B错

2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

3. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

1. 未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。

A没有

B由生前所在单位支付

C由退休人员服务机构支付

D由生前所在单位主管部门支付

2. 拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

A调查结果

B调查内容

C调查手段

D调查项目

3. 凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。

A职业技能

B职业教育

C就业能力

D职务技能

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

1. 公共就业服务的体系?

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