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建筑劳务员往年的考试试题

建筑劳务员往年的考试试题

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：196

试卷答案：有

试卷介绍： 聚题库整理了建筑劳务员往年的考试试题，还能在线查看答案解析！

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单选题 多选题 判断题

1. 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A1个月

B6个月

C3个月

D2个月

2. 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支付。

A工程承包企业

B劳务分包企业

C业主方

D员工个人

3. 因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的作业总日历天数。

A不高于

B不低于

C等同于

D不延长

4. 不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

A和解及调解

B诉讼

C政府强制执行

D仲裁

5. 经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括()。

A项目经理

B劳务员

C劳务分包班组长

D劳务工本人

1. 住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（）。

A净资产200万元以上

B持有岗位证书的施工现场管理人员不少于4人

C持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人

D施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全

E经考核或培训合格的技术工人不少于60人

2. 2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人()，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。

A提供或采购大型机械

B提供或租赁周转性材料

C提供再一次的劳务分包

D提供或采购主要材料

E提供劳务人员的技能证书

3. 生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括：（）开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。

A宿舍

B材料仓库

C食堂

D浴室（淋浴间）

E厕所

4. 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是()。

A限制承接新业务

B责令整改

C通报批评

D记人建设行业信用信息提示系统

E禁止进入本地建筑市场

5. 下列属于总包企业劳务资料管理内容的是( )。

A劳务分包合同;

B农民工培训资料;

C日常检查记录;

D劳务员的工资表和考勤表;

E劳务员个人工资台账;

1. 实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

A对

B错

2. 劳务作业工人是指劳务普工。

A对

B错

3. 《建筑业企业资质标准》规定施工劳务企业分为一、二级两个等级。

A对

B错

4. 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A对

B错

5. 总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

A对

B错

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