考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:710
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》5月4日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A48
B24
C12
D8
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A十日,十五日
B十五日,十日
C十五日,三十日
D三十日,十五日
A材料与供应品的浪费
B机器与设备的浪费
C人力的浪费
D空间的浪费
A增值税
B房产税
C关税
D资源税
A代位权和撤销权
B依法办理减税.免税等税收优惠
C税收监督权
D税收征收权
A设置客户体验
B双赢营销关系
C品牌形象提升
D以上选项均正确
A长期借款预算
B长期借款合同及批准文件
C相关资产抵押的所有权证明文件
D长期借款函证的回函及逾期借款的展期协议
E长期借款明细表
A查核生产车间原始记录
B调查询问产量统计程序
C了解入库验收制度的执行情况
D核对工资结算表与所依据的资料
E抽查工时记录
A长期带薪缺勤
B长期残疾福利
C长期利润分享计划
D辞退福利
E离职后福利
A税务机关作出的罚款行为
B税务机关作出的行政复议行为
C税务机关作出的税收保全措施
D税务机关作出的税收强制执行措施