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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月8日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月8日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1573

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月8日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

A对

B错

3. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

A对

B错

1. 缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。

A2

B3

C5

D7

2. 劳动保障协理员可以利用()进行先进的数据日常动态管理

A电子表格

B手工绘制表格

C文字说明

3. 劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

A精益求精

B热爱本职

C注重落实

D团结协作

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 对特殊群体的定期走访慰问步骤?

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