2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月7日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1072

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月7日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件,有利于联通的可靠性提高,也有利于加快施工进度。

    A

    B

  • 2. 高处作业时,坠落高度越高,坠落时的冲击能量越大,造成的伤害越大,危险性也越大。

    A

    B

  • 3. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A

    B

  • 4. 振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

    A

    B

  • 1. 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 2. 下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )

    A目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等;

    B按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级;

    C混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体;

    D混凝土小型空心砌块主规格尺寸为 390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于 30mm,最小肋厚不应小于 25mm;

  • 3. 下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 4. 下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

    A在校学生

    B现役军人

    C离退休人员

    D下岗职工

  • 1. 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

    A公开;

    B公平;

    C效率;

    D平等;

    E合法;

  • 2. 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

    AA 培训师资;

    B培训教材;

    C培训方法;

    D培训场地;

    E培训资金;