考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1476
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》4月3日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A48
B24
C12
D8
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A充分认识《社会保险法》的重大意义,广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
B认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
C抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
D切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。
A费用六万元
B专项扣除
C专项附加扣除
D依法确定的其他扣除
A个人取得的特许权经济赔偿收入
B作家公开拍卖自己的文字作品手稿复印件的收入
C将国外的作品翻译出版取得的R
D电视剧编剧从任职的电视制作中心获得的剧本使用贵收入
A企业集资利息
B从股份公司取得股息
C企业债券利息
D国家发行的金融债券利息
E个人转让自用达5年以上.并且是唯一的家庭居住用房取得的所得
A组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略
B强调技术资格与技能证明
C采用内部晋升
D使用绩效考核作为控制机制
E企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业
A统计分析调查数据
B工作分析及职位评价
C薪酬调查
D确定薪酬水平
E薪酬结构设计
A可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
B应将个人账户储存额一次性支付本人,终止基本养老保险关系
C可以缴费至满15年,按月领取基本养老金
D可以转入新型农村社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
E应按照实际缴费年限,遵循多缴多得的原则,按月领取基本养老金