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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月15日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1969

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月15日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

A对

B错

2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

1. 小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（）。

A先发布用人信息

B先推荐合格人员

C向其收取一定费用

D了解他本人及招待所的合法资格

2. 失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。

A脑力劳动

B民间活动

C社会劳动

D体力劳动

3. 劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

A信息采集

B信息校核

C业务经办

D跟踪服务

1. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

1. 社会保险与商业保险的区别?

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