2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月23日

• 1. 用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（）

  A劳动强度

  B劳动时间

  C劳动能力

  D劳动素质

• 2. 适合描述“大五”人格中的“开放性”特质的词汇是（）。  

  A亲切的

  B稳定的

  C健谈的

  D创造性的

• 3. （）是最为重要的人格理论。  

  A精神分析理论

  B人本主义

  C四根说

  D特质理论

• 4. 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。

  A企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除

  B企业发生的职工教育经费支出，超过部分，不准予在以后纳税年度结转扣除

  C自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除

  D自2018年1月1日起，普通企业也可以享受职工教育经费8%扣除率优惠

• 5. “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群”，称为招募计划中的（）。

  A招募渠道

  B招募范围

  C招募规模

  D招募方式

• 1. 团体决策的优势有（）。  

  A信息全面、完整

  B选择余地大

  C可以降低错误发生率

  D提高对最终决策的认同感

  E团体压力难以克服

• 2. 与同质性团体相比，关于异质性团体的优势，下列说法正确的是（）。  

  A团体决策时会提出更多的观点，有更高的决策质量

  B有更高的绩效水平

  C促进团体的变革

  D成员之间有较高的相似性，比较好相处

  E团体成员间更容易交流与合作

• 3. 企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（）

  A校园招聘

  B租赁公司

  C内部招聘

  D猎头公司

  E在管理类专业期刊发布广告

• 4. 职工福利制度是保证职工在职期间在（ ）方面享受的待遇和权益。

  A卫生保健

  B房租价格补贴

  C生活困难补助

  D集体福利设施

  E列入工资发放范围的各项物价补贴

• 5. 影响薪酬设计的组织内部因素包括（）。  

  A企业文化

  B企业的经营状况

  C企业的业务性质

  D企业的支付能力

  E企业所在地区经济发展水平