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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月8日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月8日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：325

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月8日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

2. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

1. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

A产前保险

B生育保险

C康复保险

D产后保险

2. 小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

A举止文明，礼貌待人

B爱岗敬业，热爱本职工作

C顾全大局，注重落实

D遵纪守法

3. 失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。

A行为

B认知

C学习

D职业

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

1. 定期报告制度的拟订?

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