考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1946
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》1月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A100%
B150%
C200%
D300%
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员由用人单位缴纳基本养老保险费
B从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险原则上参照个体工商户的参保办法
C从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则享受相应的基本医疗保险待遇
D用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费
A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
B禁售期结束后，进入解锁期
C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权
D有效期、授予日的规定与股票期权相同
E限制性股票有等待期规定
A工作对象的限制
B经济社会发展水平限制
C经费和人才队伍限制
D项目引进限制
E政策制度限制
A在外地设立非独立核算分支机构的单位和个人
B无固定经营场地的纳税人申请领购发票
C申请注销税务登记的单位和个人
D财务制度不健全的纳税人申请领购发票
A资本溢价
B汇兑损益
C接受捐赠
D拨款转入
E股权投资准备
A应用环境
B管理会计活动
C工具方法
D信息与报告
A缴费义务
B登记义务
C代领各项保险待遇义务
D代扣代缴义务
E申报义务
