2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月14日

• 1. 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。

  A有利于提高员工的工作满意度

  B降低招募的风险

  C能够为组织节约一些成本

  D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

• 2. 员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，,这类评估属于（）。

  A反应评估

  B学习评估

  C结果评估

  D工作行为评估

• 3. 在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。

  A结构化面试

  B非结构化面试

  C半结构化面试

  D情境面试

• 4. 影响薪酬设定的内在因素不包括( )。

  A企业的业务性质与内容

  B企业的支付状况及经营能力

  C地区及行业差异

  D企业文化

• 5. 在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于（）。

  A组织分析

  B工作任务分析

  C人员分析

  D工作绩效评估分析

• 1. 工作日志法的优点是（ ）。

  A成本低

  B对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效

  C可对日志的填写过程进行有效的监控

  D不需要占用任职者足够的填写时间

  E信息记录全面

• 2. 国家职业技能标准由（）构成

  A职业概况

  B基本要求

  C工作要求

  D权重表

  E工作实例

• 3. 以下属于用人单位的义务的是（ ）。

  A如实告知劳动者有关工作的情况

  B对劳动者的个人资料予以公开

  C可以扣押录用人员的身份证

  D及时反馈是否录用

  E需要劳动者提供担保

• 4. 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。

  A辞职

  B提建议

  C忽视

  D忠诚

  E偷窃

• 5. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括（ ）。

  A有明确的章程和管理制度

  B设立主体须为法人或其他组织

  C有开展业务必备的固定场所

  D注册资金必须多于50万元

  E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员