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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1779

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月3日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

A对

B错

2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

A对

B错

3. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

1. 王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）。

A创业培训

B岗前培训

C职业技能培训

D长期培训

2. 城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。

A城镇所有职工

B城镇所有居民

C城镇所有企业职工

D城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。

3. 为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的()

A求职信息

B家庭信息

C个人情况

D工作简历

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A组织开展活动

B传媒

C家政服务

D街道社区管理服务工作

E商业营销网络

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 问卷调查法的优点?

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