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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：801

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

A对

B错

2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

A对

B错

3. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

1. 影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

A就业人数

B人口发展

C人口总量

D经济发展

2. 根据国家现行有关规定，《再就业优惠证》按照“()、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。

A单位申请

B个人申请

C统一申请

D企业批准

3. 公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

A职业供求信息

B职业指导和职业介绍

C办理就业登记、失业登记

D医疗事故鉴定

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

1. 调查实施阶段的工作任务?

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