2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月1日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:413

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》4月1日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 职业健康监护工作必须有专职人员负责,并建立健全职业健康监护档案。

    A

    B

  • 2. 机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。

    A

    B

  • 3. 安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。

    A

    B

  • 4. 当采用电缆线路时,应采用两根电缆组成的线路供电,其每根电缆应能承受100%的二级负荷。

    A

    B

  • 1. 以下属于工人培训的有( )。

    A岗位培训

    B继续教育

    C学历教育

    D班组长培训

  • 2. 建筑通风与空调工程施工图中水、汽管道中空调冷水回水管的代号为( )。

    ALH

    BRG

    CRH

    DLG

  • 某施工企业劳务人员规定如下:1.坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。2.工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。3.进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证,严禁使用无证盲流和童工。4.工作场所噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。5.在路边施工作业时必须穿戴公司的工作服。

    3. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

    A保护工作服

    B安全带

    C安全帽

    D反光衣

  • 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。

    4. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?

    A用人单位

    B劳务派遣单位

    C劳动监察部门

    D劳务管理单位

  • 1. 不得安排未成年工从事( )的劳动。

    A矿山井下

    B有毒有害

    C国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    D其他禁忌从事的劳动

    E《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业

  • 2. 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

    A负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

    B负责疏导民工潮

    C负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

    D负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

    E负责劳动监察