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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月19日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：948

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月19日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

2. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和()，确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。

A下岗失业人员的家庭人口数

B下岗失业人员的道德水平

C下岗失业人员的创业能力

D下岗失业人员的特点

2. ()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

A搜集调查资料

B整理调查资料

C研究调查资料

D组建调查队伍

3. 失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。

A替代性失业

B间歇性失业

C过渡性失业

D周期性失业

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

1. 常用公文的种类?

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