考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：341
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》12月11日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A2年内，20人
B2年内，30人
C3年内，20人
D3年内，30人
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理
B充实了短期薪酬会计处理规范
C充实了关于辞退福利的会计处理规定
D引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
A税务机关根据残疾人联合会核定的残疾人就业保险金向企业征收保障金
B每年7-9月为残疾人就业保障金集中征收期
C用人单位应自收到缴款通知书之日起30内主动交纳保障金
D用人单位逾期不缴纳保障金的税务机关可以按日加收应交保险保障金总额的千分之的滞纳金
A管理部系统错误
B该职工为存量职工
C确实存在身份证重号
D业务网点系统错误
A责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过30日
B缓缴税款的审批权限集中在省、自治区、直辖市税务局
C欠缴税款数额在5万元以上的纳税人，在处分其不动产或者大额资产之前，应向税务机关报告
D税务机关可以对欠缴税款的纳税人行使代位权、撤销权
A国家税务总局对非经营活动中的违法行为，设定罚款不得超过1000元
B国家税务总局对非经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过5000元
C国家税务总局对经营活动中没有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过10000元
D国家税务总局对经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过违法所得的3倍且最高不得超过30000元
A目标可行原则
B资源匹配原则
C责任落实原则
D协同管理原则
A收入
B支出
C结余
D收益
