2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月3日

• 1. 劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（）。  

  A行为

  B财物

  C客体

  D主体

• 2. 下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（）。  

  A安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的

  B雇佣残疾人员工作的

  C未对未成年工定期进行健康检查的

  D女职工生育享受产假少于国家规定假期的

• 3. 人力资源规划是组织进行人员（）工作的重要依据。  

  A招募和甄选

  B组织生涯设计

  C职位分析与设计

  D绩效考核

• 4. 下列不属于工作研究中的方法研究内容的是（）。

  A过程分析

  B作业分析

  C时间分析

  D动作分析

• 5. （）是指员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  A工作满意度

  B工作投入度

  C组织承诺

  D工作生活态度

• 1. 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有(　　)。

  A培训资源分析

  B组织目标分析

  C工作绩效评估分析

  D人员技能、能力和综合素质分析

  E培训与开发调查分析

• 根据下面资料，回答问题 A公司是一家服装生产型企业，由外国私人投资兴办，成立于2000年。公司成立10年多以来，业务量日益增长，市场逐渐扩大，特别是在海外市场已经占据了相当优越的地位，在国内也站稳了脚跟。目前跟A公司合作的企业和单位越来越多，订单急剧增加。为适应业务量的日益增长，A公司不得不扩大生产规模，提高服装的产量和质量，同时希望引进一批新的人才。 最近一段时间，公司添加了一些新产品的制造机械，增加了新的生产车间，同时也增设了新的岗位。因此，公司急需引进一批人才，开展新的生产工作，于是人力资源部的李经理向张总提出了招聘新员工的要求。这一建议立即得到张总的支持，希望他能尽快解决人才的引进问题。
  
  
  2. 下列属于心理测试的是（）。  

  A人格测试

  B职业兴趣测试

  C工作样本测试

  D公文筐测试

• 3. 主题专家会议法主要包括的阶段有（）。

  A确定主持人

  B选择相关专家

  C问卷发放与回收

  D准备会议相关材料和设施

  E会议企划与安排

• 4. 下列各项中，属于职工个人福利的有（）

  A带薪假期

  B工伤赔偿金

  C加班费

  D探亲假路费补贴

  E职工正常死亡丧葬补助费

• 根据下面资料，回答问题 A企业成立已经有几年了，成立初期，企业的员工工作热情高涨，积极性高，可是，最近员工们普遍意气消沉，工作满意度低，甚至出现了部分员工离职的现象，直接导致业绩出现明显下滑，公司高层决定做全体员工的满意度调查，根据调查结果提出解决方案。
  
  
  5. 员工工作满意度的影响后果包括（）。  

  A工作绩效

  B离职率

  C迟到

  D暴力行为